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2025-03-17  
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明喆集团北部区域为企业发展增添“廉动力”
发布时间:2024-07-05 09:39   阅读量:10990次

风气清,企业兴。近年来,党风廉政建设已成为物管行业非公党建不可忽视的重要任务。

7月4日,明喆集团北部区域党总支召开廉政建设专题会议,集团党委委员、区域党总支书记高珅强调:“党风廉政建设旨在加强党的纪律教育,增强廉洁意识,预防和惩治腐败行为,营造廉洁高效的运营环境。区域要厚植廉政物业风清、气正的红色物业文化环境。”

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强化廉洁教育,扎牢“不想腐”制度笼子。本着“抓好党风廉政建设也是政绩”理念,党总支设专职纪检委员,主抓纪检工作。成立党纪纠风小组,紧盯“四风”问题新表现、新动向,保持督察稽查“有力度”。每月分析一次廉政建设形势,对于腐败现象出头就打。年中总结党员述职时,党风廉政设定为必谈内容。年初以来,组织党风廉政宣讲3次,项目领班级以上管理层封闭式廉政教育1次,片区领导个别约谈12人次。组织一次党员、管理干部廉政文化智力竞赛。切实绷紧党员干部“纪律弦”,敲响廉洁“警钟”,打好廉政“预防针”,筑牢拒腐防变的思想防线。

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强化风险管控,架起“不能腐”的高压线。把党风廉政风险点摆到桌面,把措施挺在前面。比如,(1)人事安排、任用,不搞任人唯亲,根据能力定岗,能者上,庸者下。领班级以上管理层干部任用,均采取公开竞聘上岗。临时用工,提报区域人资部统一公开招聘,不搞选用劳务派遣方式或服务外包方式。(2)在大额资金使用上,实行区域总经理负责制,1万元以上开支,先征求项目意见,后现场实地论证,再交班子集体研究后执行。(3)物资采购中,公开招标,货比三家,看质量、看生产厂家、看单价、看售后服务择优采购。(4)强化全员“五险”缴纳齐全,缺少生育险和医疗保险的员工,一律禁止上岗。(5)员工福利与管理层均等,分发的数额和质量平等。

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由于反腐倡廉措施得力,连续10年没有发生因腐败作风被甲方和客户投诉事件。

(明喆集团北部区域 国清民) 

【编辑:王雪弘】

【审核:王同文】

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