发布时间：2024-08-12 10:53 　　阅读量：9752次

根据集团公司、引信院关于中层管理人员竞争性选拔有关要求，近日，中国兵器工业集团引信院辽宁华兴机电有限公司对公司办公室等14个单位（部门）18个中层领导干部岗位进行了公开竞聘。

经过资格审查，最终71人参加竞聘。笔试环节采用统一试卷，结合党的二十大报告、习近平总书记系列讲话精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育应知应会、集团公司党组、引信院党委工作要求和公司重点工作等内容命题，全面检查参加竞聘人员的理论学习及相关知识的掌握情况。

面试环节，竞聘人员围绕个人情况及工作经历、主要工作业绩、对竞聘岗位的理解、个人优劣势分析及履职思路4个方面进行阐述，并回答评委提问。各评委结合公司发展规划及岗位定位对竞聘者进行量化评分，竞聘岗位所在单位员工代表全程参与面试并进行评分。

针对在外地出差无法参加笔试面试环节的报名人员，竞聘工作办公室积极协调，通过委托系统内单位协助异地监督和网络视频的方式进行笔试和面试，确保竞聘工作公平、公正、公开。

经过竞聘，18名年轻干部脱颖而出并通过组织考察走上中层领导岗位，18人中年龄最小的26岁，平均年龄为33岁，大多拥有全日制本科或研究生学历，优化了公司中层领导人员年龄结构、学历结构，为公司事业发展注入新动力。（文/朱煜琪 图/王舒）

【编辑：孙滢茜】

【审核：王同文】