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2025-03-17  
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“五微五化”强党建 ——明喆集团北部区域探索党员教育管理新体验
发布时间:2024-08-15 09:32   阅读量:10447次

明喆集团北部区域党总支秉承“抓好党建也是政绩”理念,注重用“五微五化”提升党建水平。

微平台,党建工作信息化。区域现有一个党总支、8个党支部。针对项目党员分散、外埠片区党员多,活动集中难等现状,创建党建微信工作群、支部书记交流群、党员沟通群等微平台,及时发布最新资讯。组织党员网上注册“学习强国”账号,实现“把党旗插在项目上、把支部建在网上、把党员连在线上”,确保将每名党员都纳入党组织有效管控。

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微模块,党员管理网格化。建立“党员电子智慧档案”模块,方便查询,党员信息“管理后台”和手机端“我的档案”显示。除了姓名,还可以添加自定义信息。按照党支部的组织架构模块导入党员信息功能后,党支部书记、副书记,支部委员、支部党员数量、党员分布所在片区、项目、职务、入党时间等信息,会自动出现在组织架构里,一键完成。

微课堂,党章知识模块化。依托手机、电脑、电视“三屏互动”系统,实施“学习教育+”“线上+线下”模式,建立“党员小书包”“指尖学习教育小课堂”“手机小党校”等网上教育系统。在传统的“三会一课”基础上,利用上班早会、午间休息等间歇时间开设“微讲堂”。在移动终端每周发送一次微党课、《党的二十届三中全会精神》,以及党章党规,精心打造“指尖微课堂”实现学习全覆盖。

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微问答,党建难题分解化。“如何当好支部书记”“怎么开展三会一课”“发展党员共分几步”等有问必答资源题库,由支部书记或党员每期预定主题,围绕党建工作中遇到的矛盾和问题,及时在党建微信工作群中公示,集体好脉、会诊,聚众智、解难题、补短板,每月由区域党建专员收集、汇总、梳理党建工作难点和整改建议,拓展了解决问题的张力。

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微资源,党务经验共享化。资源共享优势互补。党支部书记定期在区域党建微信工作群中,交流各自党支部如何与甲方党工委对接开展互动活动?怎样用党建工作助推项目服务提升、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三会一课”落地等党建案例分享,促进区域党建工作互通有无、取长补短、共同提升。

(明喆集团北部区域 国清民)

【编辑:王雪弘】

【审核:王同文】

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