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2025-03-17  
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辽阳市文圣区:“三管齐下”全面加强经济 金融单位专业化建设
发布时间:2024-09-24 14:41   阅读量:8910次

近年来,辽阳市文圣区始终着力强化经济、金融单位领导班子和干部专业化能力,着力打造一支能应对复杂经济金融挑战的高素质干部队伍,为全区经济建设高质量发展提供坚强组织保障。

拓宽用人视野,丰富专业化干部源头储备。牢牢把好高质量发展这个“方向盘”,拓宽选人用人视野,坚持把专业化干部储备做在平常,不断加大公务员、选调生和事业人员招录力度,以“高素质、专业化”为目标,吸收大量专业能力强、综合素质高的综合性青年人才,加强专业化源头建设,为经济领域引入新鲜血液。近三年,辽阳市文圣区共招录公务员和选调生29人,事业人员69人,其中经济、金融相关领域专业的干部26人。以平时考核、年度考核、日常调研为抓手,多角度、多层次多渠道、考察干部德才表现、工作实绩和抓经济科技金融工作的能力,对懂经济科技金融的干部做到底数清、情况明。充分掌握干部的能力和特点,实现对专业化干部“精准画像”。

坚持选贤任能,突出领导班子结构优化的重要性。通过科学合理的配置和调整,常态化开展“无任用调研”,打造既具有丰富实践经验又具备扎实专业知识、既懂经济又懂政治、既善管理又善创新的领导班子队伍。坚持把优质干部资源向经济科技金融部门倾斜,统筹考虑各经济、金融单位发展特征、实际情况及领导班子结构需要,按照人岗相适、专业互补和气质相融的原则,选派有专业素养背景、德才表现好、发展潜力大、群众认可的干部到经济部门任职,近三年,文圣区通过提拔重用、交流等方式累计选拔6名干部到经济、金融单位任职。

注重专业培养,全面提升干部经济工作能力和水平。坚持把加强经济、金融单位干部培训作为打通我区经济工作“最后一公里”的有效抓手,培养一支政治能力与专业能力两手抓、两手强的领导干部队伍。充分发挥区委党校“主阵地”作用,结合经济发展的核心需求,将经济、金融相关内容纳入培训课程,有针对性地设计培训模块,并定期开展学习交流,进一步提升领导干部经济工作能力和水平。择优选派2名优秀年轻干部到江苏南通跟岗锻炼,1名优秀年轻干部到沈抚示范区跟岗锻炼,不断提升干部实践能力。

(中共辽阳市文圣区委组织部 牛诗卉)

【编辑:乔宇】

【审核:王同文】

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