发布时间：2024-12-30 16:31 　　阅读量：8060次

近日，习近平总书记在中央农村工作会议上强调，要坚持农业农村优先发展，坚持城乡融合发展，有力有效推进乡村全面振兴。乡村振兴，关键在人。村级后备人才是加强农村基层组织建设、优化村干部队伍结构、推动农村稳定和谐发展的重要力量，着力构建一支新时代高素质村级后备力量队伍势在必行。

抓住关键入口，注满招才引才“蓄水池”

拓宽选人用人视野，注重从致富能手、外出能人、退伍军人中吸纳人才，把好“入口关”，切实把政治上可靠、致富能力强、群众认可度高的农村优秀人才纳入后备人才队伍并选配到村干部岗位上来。发挥政协、统战部门的统一战线人才荟萃、联系广泛的优势作用，实施“雁归”工程，搭建联系平台，建立健全区街村三级干部结对联系在外优秀人才制度，加大对农村人才扶持力度，推动优质资源向基层倾斜，吸引各类优秀人才返乡创业兴业，打好“乡情牌”、念好“引才经”。

坚持产业发展，种好爱才留才“梧桐树”

产业振兴是乡村振兴的重中之重，必须牢牢把握这个关键，培育壮大乡村特色产业，以强产业链凝聚人才。聚焦民富村强，大力开展“党群共同致富”活动，把党员组织起来、把群众动员起来、把“富民产业”做实做大做强。突出中心趋势，结合实际、因地制宜实施“合村并街”，探索谋划以中心街（村）建设为抓手，推动产业项目向中心街（村）集聚、城市功能向中心街（村）拓展、城市服务向中心街（村）延伸，加速人口、资源等要素集聚，实现乡村现代化建设，切实把党的政治优势、组织优势转化为乡村产业发展优势，不断提高村干部岗位的吸引力，破解乡村“难留人”、“人难留”的问题。

强化培养管理，铺就育才成才“快车道”

实施“头雁领航”工程，通过“以老带新”、“以岗带训”等方式，抓好“传帮带”。加大对村级后备力量的培养力度，精准培育壮大村级后备力量，建立健全“优秀人才—村后备干部—村干部—村党组织书记”培育链条，确保后备人才干部快速融入乡村工作，提高角色意识，破解后备干部“备而不用”的难题。依托街道党校、辽宁省农村实用人才培训基地等教育培训阵地，根据农村工作的特点，建立“师资库”，开展新型职业农民培育，发掘“土专家”、“田秀才”、“好工匠”，培养“乡村之星”，对先进典型进行表彰奖励和广泛宣传，使农村人才在全社会有影响、有地位、有干劲，全力推进乡村全面振兴。

作者：李鑫一

【编辑：乔宇】

【责编：王雪弘】

【审核：许华凌】