一年来，东洲区委将非公企业党建作为基层组织建设工作的重中之重，坚持按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路，突出重点、夯实基础、抓点带面，有力地促进了全区非公有制企业健康有序发展。

加强协调指导，健全党建工作新机制。将非公企业党建工作纳入基层党建工作责任体系，量化分解工作任务，加强跟踪检查指导。定期召开联席协调会议，研究解决重点、难点问题。成立党群活动服务中心，服务基层组织、服务党员、联系群众的新阵地，成为温馨的党员之家、职工之家。

加大组建力度，提高党建工作覆盖面。按照“非公有制企业发展到哪里，党建工作就跟进到哪里”的要求，把组建党组织作为工作的重点，采取单独建、联合建、挂靠建等多种方式，把触角延伸到了每个企业。全区共有38个非公企业经济组织和7个社会组织单独建立了党组织。首批确定抚顺泰和煤炭开发有限公司、抚顺方大高新材料有限公司、抚顺市东方碳素有限公司等企业党组织为党建示范点，通过示范引领，有力地推动了非公企业党建向纵深发展。

创新活动载体，发挥党员先锋模范作用。结合“两学一做”学习教育，围绕“立足岗位当先锋，推动振兴作贡献”主题系列活动，积极创建党员先锋岗、党员责任区，党员责任意识和荣誉感不断增强。以全区“争做雷锋式党员，争创服务型党组织”活动为载体，开展“党员亮身份，服务我先行”主题活动，非公企业党员增强党性观念，立足岗位亮身份、亮承诺、亮行动，让党员身份“亮”出来，服务群众“干”起来，关键时刻“站”出来，先锋形象“树”起来。

突出工作重点，激发党建工作活力。结合“两学一做”学习教育，在企业主和广大员工中开展了 “三亮两比一争做”主题活动、“我为绿色厂区做贡献”、在职党员进社区、“学习毛丰美、实干促振兴”、提合理化建议等活动，发挥了党员先锋模范作用，树立了党组织良好形象。

 

 

 

抚顺市东洲区委组织部供稿

作者：梁丽娟