为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抚顺市清原县南口前镇着眼于夯实基层组织和党员干部抓党建促发展能力、廉政建设意识、服务民生意识，打好“主动仗”，进一步推动基层组织建设工作“提档升级”。

定点定责，夯实抓党建促经济发展能力。年初，南口前镇党委相继召开党委扩大会、党员干部座谈会等会议，研究落实基层党建“深化年”各项措施。从镇情出发，划定四个党建责任片区，以副科级班子成员为主，落实“片长”负责制，并为每个村（社区）、非公企业及产业党支部指定一名党建指导员，建立工作激励机制，当好推进供给侧改革的“先锋”，做到问题调研调处到位、传送政策和培训到位、营造“暖商”氛围到位，查不足、找原因、谋发展。同时，对重点企业和重点项目落实主要领导包保制度，一抓到底，建立“联系点”月调度制度，注重为企业解决难题，强化“第一时间”沟通反馈、落实紧跟意识，确保企业及项目建设落在生根、开花结果。

抓学促做，夯实党员干部廉政建设意识。该镇按照年初培训计划安排，举办两期党员干部培训班。就“基层党建示范点建设”、发展党员、党风廉政、村务公开、信访维稳、矛盾纠纷排查调处等工作进行集中培训，将实用法律基础、农村经济管理等内容列入培训课程，确保全镇党员干部“听的懂，学的会，用的上”，精准把握党委政治、经济社会发展布局，推动工作落实。培训班上，邀请县纪委干部为大家讲授廉政党课，对当前个别党员干部违法违纪的典型案例进行分析，并侧重提醒当前存在的一些普遍问题及容易出现的纪律错误，让全镇党员干部能够进一步明确职责，严格纪律，遵守法律规范。通过培训，提高了村干部的法制意识、民主意识、服务意识和发展经济、带领群众致富的能力，增强了做好农村工作的荣誉感和责任感。

以评促干，夯实服务民生意识。为全面推进新农村建设、改善民生环境，镇党委要求片长和指导员深入村屯，详细了解群众生活所需，对危房改造、环境“三化”建设等方面形成建设方案，从镇情、村情出发，量力而行，积极对上争取，能解决的及时解决，需要上级帮助解决的及时 反馈，坚持不定期调度点评制度，把民生工作作为头等大事来抓。同时，开展春季卫生大清扫、大检查活动。组织党员干部身体力行，干在前、做在先，带领群众干，对全镇13个村范围内的越冬垃圾、乱堆乱放进行大扫除，共同打造清洁宜居家园。于3月24日进行“拉练式”检查评比，由参加检查的干部相互打分，在“红脸见汗”中提升各支部和党员干部能干事、干成事的能力水平。