宽甸县认真落实习近平总书记关于加强党内法规制度建设的重要指示以及全国党内法规工作会议精神，细化措施，深度结合实际，扎实有序开展党内法规学习活动。

着眼“三个提升”，优化工作质效。将开展“学法规 强业务 增本领”活动作为提升组工干部素质能力的重要平台，采取集中培训、交流研讨、岗位练兵、技能竞赛等方式，力求实现三个提升。一是提升业务本领，增强实践能力，聚焦业务不精通，基本功不扎实等问题，深入学习组织工作相关的党内法规，增强运用党的创新理论开展工作的自觉性。二是提升工作效率，规范工作流程，聚焦工作统筹不强、系统观念和超前谋划不够、工作标准质量不高等问题，推行“工作导图法”、“周工作报告制度”，坚持高标准严要求，确保每项工作有依据，有目标、有标准。三是提升工作站位，推动组织工作与中心工作深度融合，结合“鸭绿江畔党旗红”集中落实年工作，深入开展组织工作创新、党建课题研究。

细化“三项举措”，丰富学习形式。积极创新活动载体，确保活动取得实效。一是开办法规讲坛。县委组织部领导班子成员带头上讲台讲法规，形成“组织部长带头讲、班子成员轮流讲、组工干部人人讲”的浓厚氛围。采取线上线下结合的方式举办“鸭绿江畔党旗红党内法规讲坛”三期，参与300余人次。二是组织集中培训。采取“领导动员＋专题辅导＋现场教学＋分组研讨”的方式，分期分批对宽甸县150余名组工干部进行集中培训。三是开展知识测试。编辑并下发《党内法规学习题库400问》和《鸭绿江畔党旗红应知应会100问》，组织组工干部开展党内法规知识集中测试5轮，举办党内法规知识竞赛一次，真学实考、以考促学，检验学习成效。

抓实“三个结合”，力求融会贯通。把各项学习活动与推进组织工作有机结合，不断丰富党内法规学习的内容载体。一是与深入实践相结合，有计划组织组工干部下沉一线参与疫情防控、深入调查研究，坚持学中干，干中学。二是与开展“组织工作作风建设年”活动紧密结合，加强组工干部教育培训，努力在提升组织工作质量上寻求新突破。三是与宽甸经济高质量发展要求相结合，在建设高素质干部队伍、加强人才引育创新等重点工作上寻求新突破。深入推进模范机关建设，传承优良部风，着力打造过硬组工干部队伍。

中共宽甸满族自治县委组织部   矫舒

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