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涵养“岁寒三友”精神 争做“松梅竹”式干部
来源:辽宁党建网 党建评论 阅读量:5168 发布时间:2023-08-18 07:57
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中国古代文化中常提到的松、竹经冬不凋,梅则迎寒开花,故称“岁寒三友”。松--甘于寂寞、厚积薄发,梅--不畏严寒、百折不挠,竹--刚直谦逊、不亢不卑,它们更是无数文人墨客心目中的精神象征。新时代的年轻干部应深入汲取如松直、如梅傲、如竹坚的君子之道,涵养“岁寒三友”精神,做“松梅竹”式干部,树立良好的工作作风和精神风貌。

“桃李盛时虽寂寞,雪霜多后始青葱。”年轻干部应学松,甘于寂寞,厚积薄发。习近平总书记曾指出,年轻干部要耐得住寂寞和孤独。在基层呆久了,年轻干部不免会有“在基层工作太辛苦,没有发展前途”的想法。这种感觉大多是从思想空虚中来,从攀比心态中来,从意志消沉中来。“艰难困苦、玉汝于成”。对于基层新岗位、新环境也难免会感觉到“亚历山大”,想要破解难题,还需修炼好“厚积薄发”真功夫,要经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力。年轻干部要保持“既来之,则安之”的心态,耐得住寂寞、守得住清贫,俯下身、静下心、沉住气,多下一些功夫,多用一些心思,学以促用、学用结合,不断提升与时代发展相适应、与岗位需求相契合的素质本领。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”年轻干部应学梅,不畏严寒,百折不挠。基层工作可谓是“上面千条线,下面一针穿”,加上年轻干部大多缺乏基层工作经验,面对艰苦的条件,容易出现工作“跟不上”、生活“不适应”等问题。此时年轻干部要有坚守初心的“韧性”,时刻保持清醒的头脑,正确客观的认识自我,持之以恒的补齐知识和能力短板,抓住重点进行深入研究,提高理论水平和解决问题的能力,在干事创业上风雨无阻、日夜兼程、练好“韧功”。要保持活跃的思维,大胆尝试、不怕失败、不怕嘲笑,打破“老把式”思想,破除习惯性思维,勇做第一个“吃螃蟹的人”,敢于涉险滩、啃硬骨头,在解决棘手问题中积累底气、培养胆识。

“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。”年轻干部应学竹,刚直谦逊、不亢不卑。基层是最好的课堂,群众是最好的老师。年轻干部具有年富力强、文化层次高的优势,敢想、敢干、敢担当。当前工作标准要求越来越高,底线约束越来越严,各种问题和挑战都是前所未见。面对问题,绝对不能回避,要有正视问题的清醒、直面问题的勇气、解决问题的能力,想方设法去攻坚克难。年轻干部要像竹子一样有“扎根”意识,沉住气、静下心,谦虚做人、踏实做事。用好基层这本“活教材”,把向群众学习,向实践学习当成是一堂“必修课”,从中不断汲取前行的力量。在孜孜服务中慢慢咀嚼出扎根基层、服务百姓的甘甜,在基层赛道上踔厉奋发,跑出当代年轻干部的最好成绩。


辽宁省东港市住建事务服务中心  彭学奎

【责任编辑:张健】

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