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“对症下药,靶向治疗” 让“躺平”干部“站起来”
来源:辽宁党建网 党建评论 阅读量:6564 发布时间:2023-09-13 08:20
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2023年的兔年春晚的小品《坑》辛辣讽刺,全程满是笑点,受到诸多观众的好评。一时间“躺平”一词变成了那些没有干劲儿、不犯错误也不愿干实事的干部的网络代名词。随着全面从严治党向纵深推进,苏家屯区委强化政治培养,坚持树立导向,深入贯彻落实《推进领导干部能上能下规定》,坚决向“躺平”干部亮剑,以“闯”的精神,“创”的劲头,“干”的作风,努力让“躺平”干部“站起来”、干起来,不当时代“泡沫”、争做时代“后浪”、勇为时代“真金”。

牢记政治使命,让“躺平”者不再想躺。把党章和党规党纪学习教育作为党性教育的重要内容,引导和推动领导干部不断提高思想觉悟、精神境界、道德修养,树立正确的权力观、政绩观、事业观,保持共产党人的政治本色。依托区委党校、沈南第一个党支部等党性教育基地开展理想信念党性教育,引导广大干部固本培元,以学铸魂,筑牢信仰之基,补足精神之钙。深入开展党的二十大精神学习宣传贯彻活动,组织全区处级以上领导干部开展集中轮训,引导广大干部从党的二十大精神中汲取前进力量,切实把学习宣传贯彻党的二十大精神成果转化为推动全区各项工作高质量发展的生动实践。让党员干部从思想深处抵制“躺平”。

树立鲜明导向,让“躺平”者不愿再躺。“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。”正确的选人用人导向,是激励干部勇担当、善作为的最直接、最有效手段,区委始终坚持新时代好干部标准,突出实绩导向,排除“关系网”“说情风”等不良干扰,旗帜鲜明地支持“干将”、鼓励“猛将”、保护“闯将”,让有为者有位、无为者无位、小为者不能大位、躺平者不能要位。严格落实“三个区分开来”,研究制定《解放思想求突破 担当实干谋发展 苏家屯区推动干部“敢为”十五条措施》,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,真正让辛苦的干部不心苦,让流汗的干部不流泪,促使他们敢干事、愿干事、真干事、干成事。

强化问责机制,让“躺平”者不再敢躺。严肃执纪问责,扎牢不能“躺”、不敢“躺”的制度笼子。向“庸、懒、推、浮”等作风顽疾宣战亮剑,对一些“躺平”苗头倾向,采用谈话、函询等方式及时咬耳扯袖,防止小问题演变成大问题。对已经懒政、怠政、不作为、慢作为的“躺平式干部”坚决查处不手软,真正让优秀者优先、“躺平者”受罚,构建争先创优、比学赶超的工作氛围。对屡教不改、“一躺到底”的干部依规依纪作出处理、严肃追责问责,维护问责的权威性和严肃性,用铁的纪律让“躺平式干部”躺不住,让“混日子干部”没市场达到“问责一个、警醒一片、促进一方”的效果,让“躺平”干部无立锥之地。


中共沈阳市苏家屯区委组织部   刘晓萌

【责任编辑:张健】

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