习近平总书记指出，老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。当下全国开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，为做好新时代老干部工作高质量化提供了遵循，广大老干部工作者应做到主题教育与老干部工作两头兼顾、相互促进，将主题教育成果转化为推动老干部工作高质量发展的强大动力。

要坚持以主题教育为契机，引导老干部发挥作用切开工作困境“突破口”，融入经济社会高质量发展“大环境”。

对老干部“宝刀未老”的赞誉，促成实现“老有所为”利于其追求身体健康，利于其保持阳光心态。提供“夕阳平台”，续写“夕阳故事”，让老干部“敢于所为”、“乐于所为”是老干部服务者应追求的工作目标。在工作陷入困境，问策于老干部可为良计。老干部时常会站在不同的思维角度，利用其经验优势和人脉优势搭桥，打开“突破口”。要依托老干部专业特长和兴趣爱好，组织引导离退休干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做主题教育的宣讲者；发扬“枫桥经验”，投身矛盾纠纷化解一线，做基层人民的“调解员”，不断贡献银发力量。老干部经过习近平新时代社会主义思想的指导，碰到疑难问题时能够运用所学知识和人生经验寻找合适的方式方法为帮助居民解决实际困难，融入基层社会治理、矛盾纠纷调解等工作中，成为党密切联系群众、助力落实新发展理念的重要力量。

要坚持发扬自我革命精神，突破老干部工作者服务“思维定式”，积极顺应新时代工作高质量发展“大潮流”。

开展好主题教育，党员干部不断加强对党先进思想的学习，实现思想的自我革命，把初心摆得更端正，更经得起实践的灼烧，凝实精华，这样的“纯粹”才是老干部期待的、新时代需要的。推进好整改工作，不能仅依赖于被动整改，要通过不断巩固和深化主题教育，结合新时代老干部工作新形势，自我查摆发现问题，实现自我革命。本着探寻一条管根本、利长远、重实效的长效机制，推动主题教育与老干部工作同频共振、共同发展。强化好党建引领，坚持守正创新，学会用“枫桥经验”培育老干部服务工作发展高质量的“常青藤”。落实好离退休干部“一人一策”，为老干部干实事，解决实际困难，不断增强老干部对党的“向心力”。

作者：王博

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