近日，辽宁省政府新闻办召开新闻发布会，辽宁省人力资源和社会保障厅相关负责同志在会上介绍，上半年，辽宁省城镇新增就业26.8万人，同比增长5.5%，完成年度目标的58.2%。

据介绍，辽宁省坚持降成本保用工稳岗位，帮助经营主体减轻压力、提振信心。升级实施“春暖辽沈·惠企护航”保用工促就业助振兴攻坚行动3.0版，聚焦支持4个万亿级产业基地和22个重点产业集群发展需要，统筹运用人社部门就业、社保、人才等领域政策措施，实现惠企资源的高效集成。人社服务专员深入园区、企业，精准投放政策、岗位、服务。年初以来，辽宁省各地共开展招聘活动6661场次，发布岗位信息需求218.3万人次，释放惠企减负政策红利19.5亿元，帮助各类经营主体解决用工缺口39.7万个。

促进高校毕业生等青年群体就业是就业工作中的重中之重。辽宁省一体推动促进就业与人才“引育留用”重点项目，全平台深度推广“就来辽”服务品牌，统筹实施“振兴有你·就有未来”专项行动、“百万学子留辽来辽专项行动”、“百校千企”人才对接计划，加大在校大学生就业服务供给，提前将10项公共就业服务“打包”送进校园，确保每名高校毕业生享受到一次政策宣介、一次职业指导、三次岗位推荐、一次技能培训或就业见习机会，上半年已组织大中型招聘活动500多场，面向高校推送企业招聘需求25.4万人次。

此外，辽宁培育打造首批省级劳务品牌，持续推进零工市场规范化建设，助力建设零工市场144个，更好发挥基层就业服务站点对零工信息的采集和运用，促进供需双方高效适配。

（中国经济导报记者 汪险峰）

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