自“双进双促”专项行动开展以来，大连普兰店区各机关单位深入开展“党建+优化营商环境” 建设。党员干部积极行动、主动作为，280余名机关党员干部发挥自身优势，调动多方资源，深入践行“妈妈式”服务理念，当好企业“店小二”，推动地区营商环境建设提质升级。

清根式化解顽疾，攻坚克难“破难题”。近年来，党员干部聚焦企业发展痛点难点堵点，注重小切口发力提升服务效能。针对全区存在的各类“办证难”问题，按照商住项目、产业项目、公益项目等梳理分类，以“一企一策”“一楼一策”的原则有效破解难题。自2022年以来，共分21批次、解决118家单位约92万平方米厂房“办证难”问题，为企业增强融资能力22.5亿元。同时，为解决企业经营发展中遇到的困难，党员干部大力推动惠企政策落实。今年共助力企业享受优惠政策10余项，促进小微企业融资4000余万元，帮助企业清理拖欠款604.7万元。

聚焦改革发展关键，抢抓机遇“搭快车”。党员干部在项目推进中，突出稳、准、快，努力抢抓发展新机遇。今年，文旅项目建设跑出“新速度”，为抢抓漂流消费热，奋战夏季黄金季，在推动安波大峡谷漂流项目落地中，入企干部会同业务主管部门、街道办事处干部就手续办理、审核进度等问题全力推进，仅用时2个月建成距市区最近的漂流项目，有效带动普兰店北部地区经济增长。经统计，全年入企干部共帮助引进项目81个，推动项目建设落地50个，涉及投资资金56.9亿元。

打破传统路径依赖，开拓进取“闯新路”。相关部门和入企干部在工作中不断总结入企服务典型案例和经验做法，打破思维定势，突破已有经验局限，逐步建立以“个案”推动“类案”的长效机制。今年，法院入企干部在联系服务某公司资产盘活项目中创新性采用“执破融合”工作方法，将需要1年以上的执行程序压缩至4个月，盘活后成功引进总投资44.9亿元的固态锂电池项目。为能够给闲置资产盘活工作提供常态化司法保障，区委区政府积极研究建立长效机制，出台了相关会议制度和专项基金管理办法，推动更多类似问题高效解决。

政企联动步入常态化，打出发展“融合拳”。入企干部结合岗位职责，多方位、多角度、多形式推动专项行动开展，营造暖心服务氛围。法检系统实施“检察护企”“法官进企业”等专项行动，为企业送去“零距离”司法服务；团区委组织企业职工参与文体和交友活动，架起政企沟通桥梁；区人社局线上线下双渠道帮助企业发布招聘信息、拓展招聘渠道，并按需向企业推荐人才等。职能部门主动关心企业、靠前精准服务，用心用情助企发展，使营商环境更有温度，进一步健全政府部门与企业常态化沟通交流机制。

“双进双促”专项行动开展以来，有力推动地区营商环境优化，也为干部增强实践锻炼、转变作风观念、提升素质能力等提供了平台。一些党员干部敢于担当、积极作为得到区委区政府的认可并进一步提拔重用，人才培养与产业发展同频共振。

（大连普兰店区委组织部 李莉）

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