1月23日，求是网刊发《我们用什么来保障科技创新？》指出，学习贯彻习总书记关于科技创新的新理论新思想新战略，在于要充分认识科技创新面临的新形势新要求，深刻洞察与总结国情与世情，推动科技改革发展迈上新台阶。（求是网 1月23日）
人才是科技创新的根基。“致天下之治者在人才”习总书记一语中的，道出了人才在治国理政、兴国安邦中的地位和作用。在“四个全面”征程上，人才是科技创新“第一资源”，必须最大限度激发活力、“盘活”这支队伍，方能确保动力不减、成果不断、事业兴旺。回答科技创新保障话题，先得解析人才如何保障“必答题”，唯有把人才这门功课做好，方能扎好经济社会发展根基。
人才藩篱阻碍科技创新。十八届五中全会提出新发展理念，“创新”排在五大发展理念之首，着力解决发展动力问题。其核心仍是人才问题，关键在于消除思想和制度约束，激发人才干事创业精神。当下，我国人才发展体制机制仍欠缺不少，在人才评价、使用、激励问题凸显，其“难点”和“堵点”亟待疏浚。
破除人才体制机制弊端。推进科技创新，人才是关键环节，能否形成突破，决定事业成败。无论是“原始创新”还是“高端引领”，都离不开人才中流击水、“龙吟虎啸”，唯有“强化人才”方能“创新效率”。为此，要敢于直面“羁绊”，瞄准“难点”“堵点”，以勇于担当、敢打胜仗的决心，啃“硬骨头”、破“老大难”，方能激发人才活动、释放科技创新动力。
以人才引擎驱动科技创新。中央《关于深化人才发展体制机制改革意见》，着眼于解放和增强人才活力，激发科技人才干事创业的决心和信心。科技创新和人才发展是孪兄弟，需双管齐下、齐头并进，消除无形栅栏、打通院外高墙。一要助力人才成长，少一些“繁文缛节”，多一些简政、放权、松绑；二要主动培育、积极融入，兜住前瞻性、战略性科技力量，不怕挑战敢竞争；三要以市场观念，将人才发展、科技创新、成果应用等深度融合，实现新主体定位、新资源配置、新成果转化的高效便捷。
“功以才成，业由才广。”创新驱动的实质是人才驱动。“党管人才”培育人才茁壮，助力在广阔天地显雄心施才华！科技的保障在人才，人才的保障在党的领导。运用好习总书记关于科技创新新理论、新思想、新战略，人才事业必将蓬勃发展，科技创新必将成果不断，为“四个全面”征程添柴加油，推动实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴。
作者：任建华
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