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以人才引擎驱动科技创新
来源:辽宁党建网 党建评论 阅读量:1646 发布时间:2017-01-24 15:11
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1月23日,求是网刊发《我们用什么来保障科技创新?》指出,学习贯彻习总书记关于科技创新的新理论新思想新战略,在于要充分认识科技创新面临的新形势新要求,深刻洞察与总结国情与世情,推动科技改革发展迈上新台阶。(求是网  1月23日)
人才是科技创新的根基。“致天下之治者在人才”习总书记一语中的,道出了人才在治国理政、兴国安邦中的地位和作用。在“四个全面”征程上,人才是科技创新“第一资源”,必须最大限度激发活力、“盘活”这支队伍,方能确保动力不减、成果不断、事业兴旺。回答科技创新保障话题,先得解析人才如何保障“必答题”,唯有把人才这门功课做好,方能扎好经济社会发展根基。
人才藩篱阻碍科技创新。十八届五中全会提出新发展理念,“创新”排在五大发展理念之首,着力解决发展动力问题。其核心仍是人才问题,关键在于消除思想和制度约束,激发人才干事创业精神。当下,我国人才发展体制机制仍欠缺不少,在人才评价、使用、激励问题凸显,其“难点”和“堵点”亟待疏浚。
破除人才体制机制弊端。推进科技创新,人才是关键环节,能否形成突破,决定事业成败。无论是“原始创新”还是“高端引领”,都离不开人才中流击水、“龙吟虎啸”,唯有“强化人才”方能“创新效率”。为此,要敢于直面“羁绊”,瞄准“难点”“堵点”,以勇于担当、敢打胜仗的决心,啃“硬骨头”、破“老大难”,方能激发人才活动、释放科技创新动力。
以人才引擎驱动科技创新。中央《关于深化人才发展体制机制改革意见》,着眼于解放和增强人才活力,激发科技人才干事创业的决心和信心。科技创新和人才发展是孪兄弟,需双管齐下、齐头并进,消除无形栅栏、打通院外高墙。一要助力人才成长,少一些“繁文缛节”,多一些简政、放权、松绑;二要主动培育、积极融入,兜住前瞻性、战略性科技力量,不怕挑战敢竞争;三要以市场观念,将人才发展、科技创新、成果应用等深度融合,实现新主体定位、新资源配置、新成果转化的高效便捷。
“功以才成,业由才广。”创新驱动的实质是人才驱动。“党管人才”培育人才茁壮,助力在广阔天地显雄心施才华!科技的保障在人才,人才的保障在党的领导。运用好习总书记关于科技创新新理论、新思想、新战略,人才事业必将蓬勃发展,科技创新必将成果不断,为“四个全面”征程添柴加油,推动实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴。
 
作者:任建华
新闻链接:求是网:http://www.qstheory.cn/zhuanqu/qsdd/2017-01/18/c_1120334965.htm
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