桓仁县“四个方面”下功夫 全面提升领导干部治理能力
发布时间：2020-12-07 16:44 阅读量：1830
桓仁县坚持把提升治理能力作为干部队伍建设重中之重，围绕中心任务，坚持问题导向，落实主体责任，持续强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，不断提高领导干部解决问题能力。
在理论武装上下功夫，提升干部思想素质。坚持把理论武装作为提升治理能力的基础性工程，强化党性教育，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走。2020年以来，采取党校主体培训和现场教学相结合方式，教育全县干部始终把党放在心中最高位置，共举办3期专题培训班，培训科级干部920余人次，有力地提高全县干部马克思主义理论水平和运用能力。
在政治历练上下功夫，激发干部工作活力。突出政治标准，把牢忠诚关口，坚持把疫情防控、脱贫攻坚、扫黑除恶、六稳六保等急难险重岗位作为干部进行政治历练、重大斗争的“阅兵场”，大力选拔使用勇于担当、敢于斗争、治理能力强的优秀干部。2020年以来，先后在一线岗位提拔使用优秀干部40名，持续激发干部干事创业积极性和主动性。
在实践锻炼上下功夫，重视干部一线经历。准确把握年轻干部成长规律，着眼“十四五”规划和2035年远景目标，鼓励优秀年轻干部到基层和发展一线经受斗争考验和实践锻炼，敢于给他们压担子、交任务，进一步增强解决复杂问题的能力。2020年以来，选派30名优秀年轻干部到任务重、矛盾多、情况复杂的岗位上挂职锻炼，提拔使用21名经历过丰富实践和重大斗争考验、有发展潜力的年轻干部。
在专业训练上下功夫，强化干部综合本领。按照培养“又博又专”复合型干部要求，强化专业训练和综合本领，确保全县干部队伍政治素质过硬、知识结构合理、业务能力精湛。2020年以来，按照“缺什么补什么”要求，分类开展各类专业培训20期，培训各类干部2800余人次。打破地域障碍和体制束缚，坚持以事选人、依岗择人，交流干部61人，干部专业能力和综合素质再上新台阶。
联系人：桓仁县委组织部 王震
