高台子街道把好选人用人关 有序完成村（社区）党组织候选人推荐工作
发布时间：2020-12-23 15:42 阅读量：1467
在村（社区）“两委”换届工作中，高台子街道党工委按照区委、区政府的安排部署，严格遵循“两推一选”方式，选优配强村“两委”班子，从推荐方式和推荐范围上充分征求多方意见、优化人选资格条件、合理配置班子结构，为平安换届、稳定换届奠定坚实基础。
加强组织领导，充分征求民意。充分履行街道党工委、办事处直接责任，落实领导干部包保责任制，在换届人选推荐环节，通过多次与村党组织成员谈心谈话，对可能发生的问题分析研判，就推荐考察方案与现任村党组织书记沟通交流、征求意见，确保推荐工作顺利开展。通过召开党员扩大会议，吸收非党的村民代表和部分群众参加推荐候选人会议，倾听群众的心声，使推荐结果更具代表性。全街道14个村全部顺利召开推荐会，并于12月14日产生新一届村（社区）党组织委员、书记、副书记候选人初步人选共计101人，后经街道多次召开党工委会议进行初审，对推荐产生的人选进行“三必查”，即党员档案必查、违纪违法行为或问题线索具体的必查、信访举报线索具体的必查，最终确定了87人为候选人初步人选审查人选，报送区委组织部进行联审。
严肃换届纪律，确保宣传到位。街道党工委坚持把政治标准放在首位，严格遵循“十严禁 ”和“十不准”换届纪律进行推荐人选筛查工作。为选拔具有“双好双强”标准的候选人，街道党工委组织各村、社区进行换届纪律宣传，充分利用会议、标语、走访等多种形式，向广大党员群众大力宣传换届选举工作的目标任务、方法步骤、选人标准和操作规程，宣传村党组织书记和村委会主任“一肩挑”、村党组织成员交叉任职的重大意义，让换届选举工作真正家喻户晓、深入人心，为换届选举工作营造良好氛围。
优化班子结构，引导“雁子”回乡。根据本次换届选举要求，注重德能勤绩廉，确保把德才兼备的人选进班子。通过前期的动员宣传，注重从“归雁行动”选聘人员、本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人、农民专业合作经济组织负责人等群体中发现和选拔优秀人才。目前，街道14名归雁中共有党员7人，全部被推荐为村党组织候选人，极大优化班子结构，力争换届后实现每个村（社区）“两委”班子中均有1名35周岁以下年轻干部。
