南芬区“三个着力” 推进两新组织标准化建设
发布时间：2020-12-28 02:27 阅读量：1375
为进一步加强党的基层组织建设，南芬区深入推进“三个着力”举措，确保“两新”组织党支部标准化规范化建设抓在实处、抓出成效。
着力推进“两个覆盖”重点任务，夯实党建基层基础。发挥园区和工商联的作用，从抓好两新组织“两个覆盖”工作进一步严密党的基层组织体系。深入细致排查，共排查非公企业613家，通过排查全面了解非公企业情况，针对企业实际情况找准“空白点”，创新党组织设置形式，有针对性地开展“两个覆盖”工作，做到应建尽建、能建必建。通过奠定人力基础、建立多部门联动机制、完善各街道组织机构等方式，统筹协调、扎实推进党组织覆盖工作，全年有24家企业成立党组织。此外，对尚未建立党组织的非公企业，积极推进党的工作全覆盖达到100%。选派党建指导员联系服务，指导未建立党组织的20户非公企业开展党建工作，推动符合条件的两新组织积极建立党组织。
着力提升党员队伍稳定性，保持两新组织的严肃性。充分利用“两个覆盖”摸底排查工作，重点对党员组织关系情况进行排查，督促党组织及时转接党员组织关系，减少党员流动性对党组织的影响，防止党组织成为空壳。对一时不能转接组织关系的党员，明确要求要参加多重组织生活，保证党的政治生活的正常开展，密切党员与党组织的联系。在党员排查工作的基础上，建立两新组织党员人才库，摸清党员的基本情况，实现党内关怀，增强党组织的“向心力”，提升党员对组织的归属感，从而进一步稳定两新组织党员队伍。
着力完善党员教育管理模式，筑牢党员信仰之基。提升党员教育培训工作的有效性，让学习教育成为坚定两新组织党员政治信仰的有力抓手。明确学习重点，每月按时下发工作任务清单，明确具体的学习内容。重点学习党的会议精神、相关政策和党章党规等内容，从而强化理论武装，提升党员的思想觉悟和政治水平。丰富学习方式，在开展专题集中学习的基础上，针对两新组织“分布散、组织难”的问题，印发《党建日历》、《党员学习教育手册》等自学手册，督促党员开展自主学习；组建宣讲团，定期开展流动宣讲，根据地域环境设置流动课堂，根据党员学习需求设置课程内容，从而提高学习教育灵活性；开展“学习强国”学习积分评比活动，激发党员学习热情，从而提升学习效果。
报送：
关洪祎
审阅：
沈柱
组织部副部长
