桓仁县“三举措”促进基层党建全面过硬
发布时间：2020-12-29 04:10 阅读量：1271
今年以来，桓仁县深入贯彻新时代党的组织路线，以提升基层党组织组织力为主线，扎实推进基层党组织标准化建设，紧盯重点任务落实，强化举措，狠下功夫，力促基层党建工作高标准高质量发展。
注重政治建设，强化基层党员理论意识。把政治建设摆在首位，从基层党员学习教育入手，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，县委组织部微信群内线上推荐《每周学习参考》，学习习近平对脱贫攻坚工作作出的重要指示、十九届五中全会精神等时政热点，通过中心组学习、党员教育培训和支部学习等方式集中学习，确保基层党组织平均每天学习时间超过半小时。结合“基层党建制度落实年”活动，通过“桓仁先锋”公众号推送13期主题教育文章，强化基层党员理论意识，发挥基层党组织战斗堡垒作用。
配强骨干力量，优化基层党建队伍建设。聚焦进一步充实村级干部队伍建设，通过“一肩挑”配备一批、一线干部提升一批、“归雁”选聘一批“三个一批”措施，公开招聘村助理104名，在本乡本土大学毕业生、退役军人、村医村教和本村致富能手等群体中优选900余名党员健全完善村干部信息库和后备干部信息库，为基层党建发展培育中间力量，对35周岁以下基层优秀党员建立成长档案，实施党员联动教育、跟踪培养计划，让基层党员开阔眼界思维、丰富知识结构，推动基层党建工作落实落细。
严格考核流程，力促基层党建全面进步。县委组织部对基层党建工作进行考核评分，由组工干部对基层党组织进行“手把手”指导，“一对一”服务，将对标、争标、达标贯穿基层党建标准化的全过程，制定《基层党建工作及基础业务资料定期调阅评估制度》，采取下乡抽查、随机调阅，月初下发“提醒单”，月底上交“晒账单”的方式，细化量化党建任务，反复对标对表，对任务完成情况进行质量检查、评估和反馈，实现“跟踪整改”模式，坚持把基层党支部建设标准化融入日常，将工作抓在经常，严在经常。
联系人：桓仁县委组织部 辛闻茹
