坚持“三个提前”扎实做好换届风气监督
发布时间：2021-04-16 14:26 阅读量：1815
桓仁县委聚焦换届要求，压实主体责任，统筹谋划换届风气监督工作，重点实施“三个提前”，着力营造风清气正的政治环境，确保换届工作顺利开展。
提前分析研判，筑牢换届“防火墙”。为广泛凝聚社会共识，县委就党中央统筹换届时间事宜，征求了790名县乡两级人大代表和部分政协委员意见建议，广大代表委员表示充分理解和坚决支持。针对不符合继续提名条件的县乡两级领导干部，广泛深入开展谈心谈话，教育引导他们提高政治站位，服从组织安排，严守换届纪律，正确对待个人进退留转。乡镇换届启动会前，县换届风气督查组会同乡镇党委对风险点、隐患点进行排查，聘任24名换届风气监督员，为平稳推进换届工作奠定了良好基础。
提前宣传教育，严明纪律“高压线”。省市换届启动会后，县委坚持教育在先、警示在先、预防在先，利用专题学习方式，重点领会“五类责任主体”责任、“十严禁”纪律红线和“从严监督查处”工作机制，要求全县干部争做严守换届纪律的标杆和表率，积极营造清明清正清新的换届风气。在业务培训会上，组织纪监部门对“十严禁”具体内容作了详细的政策性解读，促使换届相关人员知边界、明底线，守纪律。采取制作小视频、发放宣传册等方式，通过公众号、微信群、展示栏等平台，广泛宣传换届工作的政策和法律法规，切实提高社会对“十严禁”的知晓率。
提前建章立制，织紧监督“安全网”。成立由县委常委担任组长的6个高规格督导组，成员主要由组织纪监等部门骨干力量组成，制定覆盖换届全程的任务清单、责任清单，确保程序合规合法，责任落实落细，严防“带病提名”“带病提拔”。结合上次换届成功经验，将纪监机关“12388”和组织部门“12380”来信、来电、电话、网站等综合受理平台，全部纳入换届风气监督举报受理体系中，实行“24小时”专人值守制度。完善联查联办和快查快结机制，构建县委总揽全局，相关部门各司其责的工作体系，坚持全程抓早抓小抓苗头，真正做到对违法违纪行为“零容忍”。
作者：桓仁县委组织部 孙学舟
