新宾县高质量完成村（社区）“两委”换届工作 给群众办好事实事420余件

　带领村干部和志愿者实施村口绿化、维修自来水管道、调解邻里纠纷……今年3月新当选抚顺市新宾满族自治县上夹河镇马尔墩村党总支书记、村委会主任以来，邓立伟很忙，“这些事情都是我们走家串户收集上来的，为的就是更好更快地解决大家所想所盼。”新一届村“两委”班子实打实的工作作风，赢得村民的一致称赞。

　　新宾县下辖15个乡镇，181个行政村、13个社区，共有村(社区)党员10710人。从2020年年初开始，新宾县就将村(社区)“两委”换届融入基层党建重点任务统筹推进，通过县级领导干部带队调研、选派“四个一”工作组进驻等举措，整顿软弱涣散村(社区)党组织，解决“两委”成员不胜任不合格、村级事务管理混乱、服务资源和能力不足等突出问题。

　　为储备人才，新宾县实施“把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部”的新时代“三向培养”工程，选拔“三向培养”对象951人，在此次换届中实现603人进入村(社区)“两委”班子。

　　新宾县深入细致地解读换届政策、纪律，引导党员群众依法依规、正确行使民主权利，广泛参与选举。村(社区)党员和选民参选率分别达到92%和85%。

　　今年3月，新宾县圆满完成换届各项目标任务。全县新当选的1059名村(社区)干部平均年龄42岁，较换届前下降7岁，其中35岁人员占比提高到24%。194个村(社区)100%实现村(社区)党组织书记、村(居)委会主任“一肩挑”。

　　新宾县举办培训班为村干部“充电加能”，紧扣学习贯彻党的创新理论与加快推动振兴发展，精心设计党史、党风党纪、法治、农村综合改革、妇联工作、农村“三资”管理等培训课程，让村干部感到“解渴”。

　　引导新一届村(社区)“两委”班子拿稳接力棒，争当抓落实的实干者，新宾县组织开展“开门一件事”活动，累计办理群众反映强烈、需求迫切、近期能见效的好事实事420余件。同时，探索建立“书记工作室”制度，采取“老带新”“一帮多”的方式，择优筛选出25名优秀村党组织书记与其他156名村书记结对，全力带动新书记迅速成长。