新宾县三措并举激活基层党建“红细胞”

新宾县针对农村基层党建工作实际，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，通过抓工作导向、制度建设、创新载体等措施，全面激活农村基层党建“红细胞”。

星级管理“立标杆”。按照“立标杆、强引领，抓两头、促中间”的思路，坚持“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理”的原则，通过科学设星、申报创星、考核评星、公示亮星、上报验星、公开挂星、动态摘星等方法步骤对全县基层党组织考核打分，评定党组织星级等次，进行分级管理。充分发挥星级标准的导向作用和星级评定的激励作用，通过及时增星或摘星，增加基层党组织的荣誉感，激发晋位升级的内在动力，督促基层党组织自觉对照标准，查找差距，巩固优势，提升“短板”从而推动基层党建工作全面进步全面过硬。

制度规范“讲规矩”。按照“严、精、细、实”工作标准，进一步完善和落实村级“三会一课”、“四议一审两公开”、“为民服务全程代理”、“村干部轮流值班制度”“党建工作经费保障制度”等一系列规章制度，全面加强农村基层党建工作规范化和制度化建设，为农村改革发展提供了坚强的组织保证。并通过开展任职培训、签订履职承诺书、加强岗位培训、实行践诺半年评、加大违规干部处罚力度等方式，切实增强了农村基层党组织书记的履职意识。

创新载体“建平台”。依托村级组织阵地，探索建立25个村书记工作室，择优筛选25名帮带书记与其他156名村党组织书记结对帮扶，围绕党支部规范化建设、产业发展、和谐创建、村屯建设等方面，强化示范引领、互帮共进，着力提高村党组织书记队伍整体素质和农村基层组织建设水平。结合“两学一做”学习教育常态化、制度化建设，创新党员的教育管理，实行党员积分制管理，通过定期考核打分，进一步规范了党员的言行。组织党员开展形式多样的学习教育，分领域实施“垃圾减量先锋行”“三亮五争”“五争一树”等党建载体活动，为党员严格要求自己、率先垂范搭建了平台。

（新宾县委组织部  孙宏彬）

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