桓仁县委组织部奏响为民服务的乐章

“民声钟声读书声”声声入耳

桓仁县委组织部奏响为民服务的乐章

近年来，辽宁桓仁县委组织部有效整合机关党员干部力量资源，推动工作力量和资源向乡村一线下沉，着力锻造一批高素质专业化组工队伍，奏响为民服务的乐章。

倾听"居民声"。桓仁县委组织部持续开展在职党员进社区和组工干部包联社区活动，深入基层，倾听居民声音。全面推行组工干部“包村蹲点”为有效手段，引导组工干部“一对一、手把手”深入基层一线调研督查、蹲点指导，先后深入联系点116次，走访群众数量1350人次。带动全县科级领导班子成员共建立基层工作联系点260个，深入联系点1860次，走访群众16300人次。率先实行村干部“月薪制”，惠及502名村干部；提前谋划村（社区）换届，社区工作者每人每月增薪1000元。创新开展“党建引领城乡环境综合提升行动”，累计摊铺村部广场12个，粉刷村部室内外破损墙体436处，更换破旧国旗82面，清除小广告、小招贴3800多处，清理各类建筑和生活垃圾1950多吨，规范各类档案簿册9620册，为民务实，基层党组织战斗力、凝聚力实现提升。

敲响"警示钟"。加强组工干部的职业操守和党风廉政教育，开展“廉政讲堂”、观看警示片、参观警示教育基地等活动10余次，教育引导组工干部遵守党章法纪，增强清廉正派的内生动力。扩充考核内容形式，针对承担急难险重任务和关键时刻的政治表现、担当精神、作用发挥、实际成效等情况进行专项考核，在面对例如疫情、洪水等重大考验时，实行“一票否决”。强化“日常管理关”的监督，在日常监督上下功夫，坚持管在日常、严在经常，抓早抓小、防微杜渐，形成风清气正的良好政治生态。拓宽监督信息渠道，监督好“八小时之内”的工作圈和“八小时之外”的生活圈，真正把组工干部的表现置于组织的严密监督之中。

响起"读书声"。紧密结合“两学一做”教育，坚持领导干部带头学，党员干部扎实学，采取集中学习、个人自学和座谈讨论等形式，深入学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神和中央、省、市纪委全会精神，并规定每周五下午为集中学习时间，积极倡导“日读一小时，月读一本书”。组织部微信群内线上推荐《每周学习参考》，学习习近平对脱贫攻坚工作作出的重要指示、十九届五中全会精神等时政热点，通过中心组学习、党员教育培训和支部学习等方式集中学习，确保基层党组织平均每天学习时间超过半小时。结合“基层党建制度落实年”活动，通过“桓仁先锋”公众号推送13期主题教育文章，强化基层党员理论意识，发挥基层党组织战斗堡垒作用。

桓仁满族自治县委组织部 张琳琳

【责任编辑：树林】