葫芦岛市南票区“走排解促”推进组织工作创新提质

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党的二十大精神，了解和掌握基层现状。南票区牢记并践行“从群众中来，到群众中去”的工作方法，组织开展“深入基层走访、摸排切实问题、突出精准解决、促进工作提升”活动，推进组织工作创新提质。

直奔基层，实地调研。坚持小切口、大主题，区委组织部领导班子成员、组工干部针对分管领域或工作中最突出的难点问题，每月明确1-2个主题进行专项调研，深入农村、社区、企业、医院、学校、新经济组织、新社会组织等基层党组织，了解党员群众的烦心事操心事揪心事，摸排组织工作中存在问题和薄弱环节，发现和查找工作中的差距不足。建立组织部长下基层推动解决重点任务清单，边调研、边摸排、边解决，把经常性下基层走访，推动重点难点问题解决，作为履行党的建设主重要抓手和务实举措。

全面摸排，掌握实情。全面梳理汇总调研摸排情况，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，进行深入分析、充分论证和科学决策。结合“我为群众办实事”活动，全面落实领导干部挂钩联系基层要求，开展走访，充分听取群众意见，不断深入实际，发现问题，剖析原因，寻求规律，聚焦群众“急难愁盼”的现实问题，开列服务清单，上下联动，切实为基层党员群众解决一批急事难事愁事。

靶向发力，精准施策。对活动中摸排和发现的问题，当场能解决的，当场落实或提出对策；当场解决不了的，逐一梳理形成问题清单、责任清单、督办清单，逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限。对短期能够解决的，立行立改、马上就办；对一时难以解决、需要持续推进的，明确目标，紧盯不放，一抓到底，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。形成常抓不懈下基层解决问题推动工作的长效机制，深化流程再造、制度重塑，把经过实践检验证明行之有效的好经验好做法固化为制度、上升为机制，并积极向区委提出合理化意见建议，推动组织工作高质量发展。

督查回访，夯实举措。建立问题解决协调联动机制，用好活动成果转化运用清单，加强对调研摸排问题情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效。加强督查调研，检查工作是否真正落实、问题是否真正解决。领导班子成员定期对解决问题等事项进行回访，注意发现和解决新的问题，做实做细"发现问题、分析问题、解决问题"的各项工作，推动组织工作部署落到实处，见之于成效。对实践经验进行全面总结提炼，形成对全区党的建设和组织工作的更多规律性认识，切实推动组织工作领域形成一批富有指导性，开创典型和特色品牌。

中共南票区委组织部 孟诗萌

【编辑：王雪弘】

【审核：王同文】