抚顺清原南山城镇：约谈“问症” 将廉政建设引向深入
发布时间：2017-03-06 14:58 阅读量：1956
为进一步改进党员干部作风，激发全镇党员干部工作热情，清原县南山城镇以开展廉政谈话为党员干部全面把脉问症状，切实增强党员干部“抵抗力”。
全面谈话，把准脉搏。将全镇各级领导、干部全部纳入谈心谈话范围，主要领导与班子成员谈，分管领导与所分管主站负责人、包保村班子成员谈，主站负责人与工作人员谈。谈话中充分尊重谈话对象表达意愿的同时，牢牢把握“宽是害、严是爱”这一原则，不偏离主题，真正起到理顺情绪、凝聚力量的作用。
集中分析，研判病症。将谈心谈话梳理情况与年度考核、日常考核、群众满意度等相结合，不定期组织分析领导班子和干部的政治表现、运行情况、工作实绩、廉政建设等内容，真正达到增进团结、推动工作的目的。
着力整改，调理去疾。根据集中研判断疑难形成初步判断，结合领导班子和干部的一贯表现，细致汇总梳理后，逐人逐事进行“把脉问诊”，对存在问题的实行层级约谈，责令限期整改。目前，南山城镇领导班子成员廉政谈话13人次，村干部廉政谈话48人次，一般干部廉政谈话52人次。
辽宁省清原县南山城镇党委 赵新宇 于瀚喆
