抚顺东洲：三措并举 建立“两新”组织党建工作联席会议制度

为切实加强对非公有制经济组织和社会组织党建工作的领导，及时研究解决工作中遇到的重大事项，促进全区非公有制经济组织和社会组织健康发展，东洲区建立了“非公有制经济组织和社会组织党建工作联席会议制度”，不断提高非公有制经济组织和社会组织的党建工作水平。
明确职责，形成合力。选取区直18家部门单位，作为联席会议成员单位，根据单位性质、职能，分别明确各自的职责。同时明确了联席会议和联席会议办公室的主要职责，制定了联席会议工作制度。各单位各司其责，共同协商解决非公党建中存在的问题，形成齐抓共管的局面。
开展活动，解决问题。联席会议办公室召集成员单位，定期到基层走访调研。结合“走基层、知民情、办实事、解难题”和“两新”组织党建联席会议成员单位与部分非公企业和社会组织党组织结对共建活动，通过召开座谈会、实地查看、走访等方式，广泛征求基层党组织、党员和群众对非公党建的意见建议，制定切实可行的解决方案，解决问题，不断加强基层组织、党员对党建工作的认识和重视程度。
发挥作用，提升水平。联席会议成员单位以加强党建工作规范化水平为重点，坚持“优势互补、资源共享，组织共建、互动双赢”，主要通过组织共抓、党员共管、阵地共建、活动共办、和谐共创等内容，着力解决非公企业和社会组织党组织班子不全、活动不正常、制度不健全、场所不规范、作用发挥不明显等问题。在所有成员单位的共同努力下，全区评选出方大高新、泰和煤矿、东方碳素3家企业作为非公企业党建工作示范点，以点带面不断提高非公企业和社会组织党建工作水平。

抚顺市东洲区委组织部供稿
作者：石立军