抚顺东洲：泰和煤炭开发有限公司党委发挥作用确保股权转让平稳过度

抚顺泰和煤炭开发有限公司成立于2000年4月,是在原龙凤矿破产后，由部分破产职工投资入股组建的股份制民营企业，公司现有员工1800余人。泰和公司党委成立于2004年5月，现有党员165人、党支部14个、入党积极分子5人。多年来，公司党委围绕中心，服务大局，坚持把安全生产和发展建设的难点作为党委工作的重点，把企业党建工作与企业日常工作相结合，企业发展和党建工作实现了双丰收。

今年年初以来，根据公司发展的实际情况，公司股权要进行转让。公司建立了董事会、党委会、工会、监事会联席会议制度，研究、协商解决有关问题。在此过程中，股东对67.2万元股本金的分配存在分歧，公司成立了以党委为主，工会为辅的股权转让意见反馈小组。在公司党委的领导下，股权转让意见反馈小组把股东意见反馈给董事会，后经董事会研究认定67.2万元股本金股权分配无效，准备按出资比例重新进行分配。此外，公司党委和党员注重对职工思想动态的掌控，积极消除职工的逆反心理，形成了正确的舆论导向。同时，教育职工正确认识和深刻理解股权转让对企业发展的重要意义，为企业稳定发展发挥正能量，确保股权转让工作平稳、顺利。

 

抚顺市东洲区委组织部供稿

作者：石立军