黑山县“筑、聚、拔”激活 脱贫攻坚“神经末梢”

黑山县充分发挥各级党组织的政治和组织优势，用好用活相关政策，抢抓精准扶贫机遇，紧抓“筑、聚、拔”三字激活脱贫攻坚“末梢神经”。

强基固本，党建领航“筑堡垒”。加强支部规范化建设，初步建立了黑山镇北关村、大虎山镇五台子村、芳山镇河洼村等21个村级规范化建设示范点。在全面完成村级党组织活动场所建设任务的基础上，各村普遍规范建设了办公室、综合活动室、便民服务室、“两代表一委员”工作室、矛盾纠纷调节室等，党旗党徽、党支部职责任务、党员权利义务、8项制度等全部上墙，绝大多数村都有1000平方米以上的文化广场，基本达到了“活动有场所、运行规范化”的建设要求。同时，着力巩固“月亮圆·党团圆”这个党建活动老品牌，将其作为全县统一的“党员活动日”，把“三会一课”贯穿到活动中，做到有计划、有记录、有总结、有实效，并创新支部设置方式，把党组织建在精准扶贫第一线，成立了22个果蔬、养殖等专业合作社党支部，覆盖71名党员。

选将汇才，导向鲜明“聚合力”。把最优秀的干部向脱贫攻坚一线集中，两年来，共选派22名基层工作经验丰富的优秀干部到乡镇任党政正职；从贴近农村一线的水利、林业、民政等部门选调了42名涉农专业技术人才及7名大学生村官充实到乡镇党政领导班子。加强村党组织书记队伍建设，选拔1419名致富带头人进村“两委”班子，占村“两委”委员总数的82.7%，选派16名优秀干部到贫困村担任驻村工作队长及村党组织“第一书记”，选派32名县直机关干部任驻村工作队员，有效提高了基层党组织带领群众脱贫的能力。同时，加大培训力度，组织部分软弱涣散村党组织书记、17个贫困村的党组织书记到毛丰美干部学院参观学习，5月以来，举办了1期科级后备干部培训班、2期基层党组织书记培训班，培训科级干部、支部书记千余人。

精准施策，真帮实扶“拔穷根”。突出抓好“精准识别”，年初以来，县委组织部对全县278个村集体经济发展情况进行了摸底调查，并根据软弱涣散基层党组织不同情况，制定了“一村一策”发展计划，帮助尽快转化，目前，全县已有26个村成功实现了转化，占今年需要转化的92.9%。大力发展集体经济，实行“包乡驻村入户进企”责任制，县领导带头包扶17个贫困村，县直部门单位副科级以上党员领导干部结对帮扶贫困户1103户2001人，通过结对帮扶干部上门讲解扶贫政策、分析致贫原因、制定“一对一”脱贫方案，增强脱贫信心；采取“党组织+合作社+扶贫户”等脱贫模式，全力推进产业扶贫，打造了四家子镇大兴堡村、姜屯镇杨屯村等多个发展壮大村集体经济典型示范村，走出了村集体化解债务、振兴发展新路子。

辽宁省锦州市黑山县委组织部  张迪