新宾县三项措举 推进国企党建工作

新宾县高度重视国企党建工作，按照省市委组织部要求，认真贯彻国企党建要求，紧扣党建工作主线，服务中心，积极推进党建工作写进公司章程工作，延伸组织触角，激发了基层活力，筑牢了基层基础。

　　认真学习研究，明确责任分工。按照县委要求，各国有企业党组织认真学习领会党建工作纳入公司章程的相关要求，做到学深学透，为工作的落实打下了坚实的思想基础。县委组织部联合县经服局对全县国有企业党的建设工作进行任务分解，对党建工作纳入公司章程进行明确要求，要求县属国有企业根据党章、公司法和上级有关规定，在公司章程中就党组织单设一章，做到“六个明确”即明确党建工作总体要求、明确地位作用、明确职责权限、明确机构人员配备、明确经费保障、明确党委研究讨论企业重大问题的运行机制，使党建工作要求在公司章程中得到充分体现。

把握问题导向，依法依规推进。强化坚持党对国有企业的领导不动摇，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，充分发挥公司党组织的领导核心和政治核心作用，做到“把方向、管大局、保落实”，实现党组织对公司政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。突出贯彻执行“三重一大”决策制度，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实把“两学一做”学习教育抓在经常、融入日常。坚持党组织对选人用人的领导和把关作用，注重选拔懂经营、善管理，善于创新、敢闯敢干的干部进入国有企业领导班子，确保人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题，培养一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企员工队伍。

坚持压力传导，保障修订进度。引导国有企业党组织书记切实发挥主体作用，将党建工作纳入公司章程作为抓党建工作的重中之重，通过章程的修改，推动企业党建工作制度化、规范化，促进党组织围绕生产经营开展活动、发挥作用。认真落实国有企业党委书记第一责任、专职副书记直接责任、班子成员的“一岗双责”，形成齐抓共管的良好态势。县委组织部联合县经服局对县属国有企业章程进行了认真审核，对方案制定、文本审核、信息发布等关键环节进行了逐一把关，并要求正在修订的相关国有企业加快进度，确保年底前把党建工作纳入公司章程工作实现全面覆盖。

                         

                            新宾县委组织部 张越