抚顺东洲：“四个统筹”确保换届工作平稳有序

按照中央和省、市委部署要求，东洲区结合区乡人大政府和区政协换届工作实际，坚持“四个统筹”，确保换届平稳有序推进。

统筹时间节点，确保责任落实。准确把握9月26日、10月10 日及10月18日三个重要时间节点和任务要求,精心组织，周密部署，对各阶段的时间节点和进度做到心中有数。充分利用电视、报纸、网络、广播、宣传栏、LED显示屏等多种方式，分阶段、有计划、有步骤地开展换届宣传工作，努力营造换届选举工作的良好氛围。建立并坚持换届工作每周调度制度，制定了应急预案，成立了换届工作领导小组，并设立领导小组办公室和6个内设机构，充分发挥总揽全局、协调各方的领导作用，抓紧抓实各个环节步骤，切实做到事事有人管、件件有着落、责任到人头，工作留痕迹。

统筹政策程序，确保换届质量。坚持政策程序就是规矩，政策程序就是纪律，在领导班子人选配备、代表委员推选中，严格按照换届文件和上级有关答复意见，做到了不突破、不变通、不走样。一是严格换届小组人员任命，从熟悉或换届选举工作经验和不在提名人选范围内的同志中严格挑选换届机构人员。二是严格选举程序，合理划分选区，全面部署选民登记和核对工作，做到不漏登、不错登、不重登。三是严格候选人结构质量，做好候选人摸底调查，切实让有较强履职意愿和履职能力的人当选。四是严把“四必核”和联审，做好人事安排，完成了乡镇人大、政府换届人选调整、推荐、考察，对省、市两级人大代表推荐以及区人大代表、政协委员候选人建议人进行“四必审核”，由区纪委、公安、法院、检察院等24家单位联审，却确保代表委员质量关。

统筹纪律要求，确保风清气正。通过定期调度、不定时督导、适时抽查暗访等方式，压实主体责任和督查责任，推进各项任务落实。做好换届工作的全程纪实，实现痕迹化管理。制定严密的工作流程和纪律，加大责任追究，对因重视不够、履责不力，导致换届纪律松弛涣散，甚至出现非组织活动的，责任“一追到底”。落实好谈心谈话制度，准确掌握干部思想动态和心里预期，深入包保乡街，与党员干部、选民及访民谈心谈话，疏导情绪，化解矛盾。畅通举报渠道，充分接受广大干部、群众对换届工作的监督，大力营造风清气正的换届氛围。

统筹工作方法，确保工作效率。一是抓实组织保障，形成“党委领导、人大主办、各方配合”的工作格局，发动区人大、政协、纪委、组织、统战、宣传、政法等机关和部门密切协作，发挥职能作用，各乡镇街道、系统党工委书记，区直部门单位党组书记，带头调查研究、带头安排部署、带头协调调度，带头推进落实。二是抓实学习培训，组织选举工作成员开展以会代训、专题讲座等多途径、多形式的学习。通过学习，使之尽快熟悉换届工作的任务、程序和内容，确保换届选举工作合法有序。三是抓实调研摸底，深入了解社情民意，包括选民的分布、结构、意愿以及可能影响换届的因素，查找容易引发社会矛盾的各种潜在问题，将解决问题的关口主动前移。

 

抚顺市东洲区委组织部供稿

作者：李佳翼