清原县：“三措并举” 扎实推进农村党员干部教育培训工作

今年以来，清原县瞄准农村党员理论素养不够、实用技能不强、实践锻炼不多等问题，从强化落实、分类指导、拓宽领域入手，深化农村党员教育培训工作，采取有针对性措施，增强农村党员素质，提升实践本领。

强化落实，在约束机制上强化责任性。一是健全组织领导体系，在县、乡镇、村分别成立农村党员大会培训工作领导小组，负责对培训工作的组织、督导和检查，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是制定并印发了《清原县2017年农村党员干部教育培训方案》，并要求乡镇结合实际制定相应方案，围绕增强“四个意识”和组织纪律观念，提高服务能力、履职能力开展集中培训。三是坚持县级领导联系点制度。县委书记带头，深入到所联系的村了解党员学习培训情况，组织生活制度落实情况，及时总结经验、以点带面，推进整体工作上水平。

分类指导，在培训规划上增强针对性。针对特殊群体进行集中培训。一是对全县各乡镇各部门负责人和188名村党组织书记进行集中培训，邀请沈阳农业大学教授、县直部门领导、“乡土专家”进行授课，全面解读涉农政策、精准扶贫、发展壮大村集体经济及党风廉政建设等内容，增强基层党员干部的“领头雁”作用，推进干部作风转变。对全县19名社区书记及100名社区工作者参加了培训，并组织开展经验交流以及参观学习活动。二是组织贫困村党组织书记到丹东市大梨树村参加全省贫困村党组织书记培训班，实地参观学习，提高贫困村书记服务群众能力和履职本领。三是针对驻村第一书记，利用“两学一做”常态化制度化工作会议对其进行培训。同时，利用基层党建重点任务推进会后时间，针对乡镇党委书记进行专题培训。截至目前，全县12316名农村党员干部已全部进行培训，实现培训全覆盖。

拓宽领域，在培训形式上讲究多样性。一是结合走访慰问活动，对部分年老体弱党员、文化水平较低党员，专门组成“帮学组”“送学组”开展“一帮一”结对帮学或上门送学。建立微信群232个，对于不能及时参加培训会的党员传送各类学习信息，确保每名党员都能参与到其中。二是依托农村党员干部远程教育网，采取集中培训、座谈讨论、专题讲座等多种形式，有针对性地开展集中学习培训，改变了过去单一的以党校为主阵地的培训方式，为农村党员干部提供“菜单式”学习。二是异地练兵，借场培训。组织党员到示范基地进行集中培训，以增强党员致富意识，学习基地的经验和做法。清原镇党委带领党员干部、三向培养对象以及致富能手，到沈阳盛邦集团现代化农业基地设施有限公司，学习设施农业实用技术和管理等内容，到县内大苏河长沙村和英额门镇椽子沟村等药材示范基地，现场交流培训，取得了实实在在的效果。