清原县：“四个战场”锻炼年轻干部

近日，清原县委召开优秀年轻干部“双向挂职”锻炼工作座谈会，部分挂职干部代表在会上进行了交流发言。在此次座谈会前，县委组织部召集全体选派的年轻干部进行了分组交流，年轻干部们畅谈挂职工作中的所思所想、所悟所得，相互学习相互促进。县委组织部也向年轻干部们传达了县领导的殷殷期待和下一步的工作要求，提振了年轻干部们的昂扬士气，坚定了大家继续做好挂职工作的信心。

年初以来，县委制定了《关于选派优秀年轻干部挂职锻炼的实施方案》，县委从全县后备干部、优秀年轻干部中抽调了42名干部，实行为期一年的“双向挂职”。县直干部派驻到乡镇直接参与基层一线的具体工作，乡镇干部派驻到重大基础设施建设、重点项目推进、信访工作第一线、脱贫攻坚“四个主战场”挂职锻炼。同时，成立行动领导小组，定期对选派干部开展工作情况进行调研督查，开展座谈研讨，并定期组织选派单位和派驻单位（项目组）开展日常考核、阶段考核和任期考核，了解任期履职、工作实绩、廉洁自律等情况，考核结果纳入个人档案，并适时表彰一批表现突出的先进个人，在全县营造干事创业的良好氛围。

   针对下一步如何做好挂职锻炼工作，县委副书记王剑英同志强调：一是要把“真挂”实干贯穿始终，要安心干事、用情干事、务实干事，增强工作责任感和紧迫感，多干惠民利民的好事实事；二是要将提高自身综合能力和素质的目标贯穿始终，要加强学习在能力素质上要有新的提高，要深入实践在决策能力和水平上有新的突破，要积极开拓进取在改革创新上有新的作为，要密切联系群众在转变作风上有新的起色，要注重党性修养在人格塑造上有新的境界；三是要把廉洁自律贯穿始终，要主动与当地干部群众打成一片，更要时刻保持清正廉洁的自律意识，在纪律原则上坚决不能出现任何问题，真正通过此次“双向挂职”锻炼工作提高素质、增长才干、历练成长，为全县经济社会发展实现全面转型升级做出应有的贡献。