辽宁丹东凤城聚焦龙头产业引才育才
发布时间：2018-05-25 14:20 阅读量：1609
凤城市增压器产业历史悠久，经历了从彷徨到新生，市委市政府始终坚持“党管人才”的工作理念，聚焦龙头产业全力做好引才育才工作，为产业发展提供可持续的人才保障和智力支持。
一、联合引智，共享成果资源
为全面整合企业资源，凝聚引智合力，38家增压器骨干企业在市委市政府的带领下，共同组建了“辽宁省汽车发动机增压器产业技术创新战略联盟”，构建出较为完整的产业链条，相比较“单兵作战”，联盟能够承接增压器领域大部门专家的科研成果，并转化为先进生产力，以吸引业内专家来凤转化成果。截止目前，联盟共引进高层次专家80余位，研制开发新产品3000多个，产品出口到45个国家和地区，出口创汇1亿美元，实现了人才引领发展的重大飞跃。
二、刚柔并济，引进高端人才
引进中国工程院苏万华院士，依托联盟组建“辽宁·凤城增压器院士专家工作站”，引进国家“千人计划”专家陈化依托增压器骨干企业合鑫机械建立“千人计划”专家工作站，两个工作站的建立确定了我市增压器产业的技术领先地位和持续发展能力，使产学研合作机制进一步长效化、规范化。探索实现了合作挂职的引智模式，引进同济大学内燃机研究所所长、博士生导师倪计民教授挂任凤城市副市长，指导建成了省级“增压器产业实验与检测中心”。我们还邀请了德国资深专家斯文·穆勒来凤对我市增压器企业经理人和专业技术人员进行“增压器及零部件开发流程和设计技术”专题培训，并带领15家增压器企业参加国际论坛，通过以会代训的方式提升增压器企业技术创新能力和设计制造水平。通过将刚性引进与柔性引进相结合，引人引智，带领我市增压器企业再上新台阶。
三、立足产业，培养专业人才
针对增压器产业高技能人才匮乏的现状，凤城市与辽东学院展开全面合作，在职教中心建立凤城增压器学院，培养具有大专学历的增压器产业实用技能人才。投入500万余元用于对凤城本土人才的素质培养和外来人才引进，为凤城增压器产业转型升级提供强有力的技术人才支持。并与北京理工大学国家实验室签署增压器专业人才技术培训合同，对全市30名专业技术骨干开展专业知识教学及技术培训，在联盟企业建设项目中实地教学指导，推动产学研用深度融合。
（凤城市委组织部供稿）
凤城市委组织部人才办
