发布时间：2022-10-31 08:10 　　阅读量：5559次

习近平总书记在党的二十大报告中提出，要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。建设高素质干部队伍是推动新时代基层工作高质量发展的基础，更是确保新时代民族复兴工作持续发力，将党的政策落实落细的战略之举。要把认真学习贯彻党的二十大精神，坚持德才兼备、选贤任能用人质量，激励基层干部担当作为，着力建设堪当重任的新时代高素质干部队伍。

一、注重德才兼备，树正干部选用导向。事业兴衰，唯在用人，用人之要，重在导向。选好人、用对人，是最有效、最直接的激励。选拔干部不能急在一时，要在遵循基层干部成长规律的基础上，全面考察干部综合素质，履职表现和发展潜力，对素质好、潜力大的优秀干部，优化配置，科学安排。要把最专业的干部充实到专业要求最高的岗位上，把有潜力的干部安放在最锻炼人的岗位上，挑选优秀干部进行“带责推荐”，鼓励年轻干部“双向培养”。

二、注重学习教育，拓宽干部成长路径。紧紧围绕新时代新要求，围绕促进高质量发展，通过多种方式加强基层干部学习教育。一是强化政治训练。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，“扣好第一粒扣子”。二是增强能力本领。加大对党员干部尤其是领导干部的能力培训和专业培训，要在实践中将理论知识转化为服务群众的组织保障和智力支持。要注重一线锤炼，把基层一线、攻坚火线作为培养干部、磨砺成长的主战场，让他们在拜人民为师、甘当小学生中增进感情、取得真经，在重大工作、重大斗争中搏击风浪、摸爬滚打，磨砺成长成才。

三、注重关心关爱，激励干部担当作为。坚持严管与厚爱并举，宽严相济、刚柔并举，把关心关爱干部和从严管理干部有机结合起来，牢固树立面向基层一线、注重实干实效的选人用人导向，大力选拔对党忠诚、堪当重任、作风优良、经过实践考验的优秀干部，拉起“红线”，标出“底线”，切实解决基层一线干部工作生活中的实际问题，改善乡镇机关基本生活条件，每年为机关干部、村干部组织1次健康体检，走访关心困难家庭，为干部解除后顾之忧。

 宽甸县青椅山镇人民政府  丁坤

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