发布时间：2024-04-17 09:52 　　阅读量：6735次

习近平总书记在纪念毛泽东同志诞辰130周年座谈会上的讲话深刻指出，“各级党组织要以鲜明态度，为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰，积极营造有利于干事创业的良好环境。要坚持以严的基调正风肃纪，从领导机关和领导干部做起，重实干、做实功、求实效，着力克服形式主义、官僚主义，让广大党员干部尤其是基层干部把更多精力集中到推动发展、服务群众上。”这是习近平总书记着眼党的宗旨、历史使命和党员干部职责，提出的具体要求，具有极强的针对性和指导性。

坚持实事求是，健全容错纠错机制。从客观规律上看，干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只成功不失败,因此要牢牢把握“三个区分开来”的要求,因地制宜给予干部容错纠错,这是保护干部干事创业积极性的必要举措。对推进重点工作和改革创新中出现的失误错误予以容错，严肃查处诬告陷害行为，有效做好澄清正名等具体举措，切实为担当作为的干部撑腰鼓劲,让干事创业者“无顾虑”。对于受到诬告陷害的干部，组织上要及时主动为他们公开正名、撑腰打气,对造谣诬蔑者坚决打击处理。通过健全容错纠错机制,推动勇于创新、敢于实践蔚然成风。

坚持常抓不懈，为基层干部“松绑减负”。习近平总书记始终牵挂基层干部的甘苦冷暖，强调要把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。党的工作最坚实的力量支撑在基层，帮助基层干部从“文山会海”“指尖上的形式主义”中解脱出来，腾出更多时间精力抓落实至关重要，一方面，要建立好明确的责任清单，通过明晰权责边界、划分条块事权、理顺职责关系，让基层干部履职有章可循，让基层治理责任分明、有序运转。另一方面，要强化向基层干部的资源保障，推动更多社会资源、管理权限和民生服务下放基层，赋予基层干部与其服务范围相匹配的职权，让基层干部有权办事、有钱办事，工作起来更有底气、更加主动。

加大激励机制，营造良好政治生态。坚持严管厚爱结合、激励约束并重原则，围绕精神鼓励、政治关心、生活关爱、经济激励，细化谈心谈话、待遇保障、健康体检、带薪年休假等具体措施，注重解决干部“后顾之忧”。好干部离不开良好的政治生态，良好的政治生态也要靠好干部来营造，要严肃党内政治生活，严明党的纪律和规矩，关键要坚持正确用人导向。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。要实现干部工作风清气正，公道正派选人用人，绝不让老实人吃亏，绝不让投机钻营者得利，使党员干部敢于担当、勇于担当、勤于担当。

作者：李思佳

【编辑：乔宇】

【责编：王雪弘】

【审核：王同文】