发布时间：2025-05-09 10:12 　　阅读量：2317次

在新时代的征程中，干部队伍的纯洁性与先进性关乎党和国家事业的兴衰成败。干部监督作为保障干部队伍质量的关键举措，恰似一套精密的“阀门系统”，需要我们全力拧紧“三道阀门”，确保干部队伍的清正廉洁与蓬勃活力。

拧紧思想之阀，筑牢廉洁根基。“思想上松一寸，行动上就会散一尺。”干部的思想状态是其行为的源头，只有筑牢思想防线，才能让廉洁自律成为自觉行动。要加强理论武装，深入学习党的先进理论成果，使干部们在思想的洗礼中坚定理想信念，时刻保持对党纪国法的敬畏之心。通过常态化开展廉政教育活动，运用正反两面的典型案例，为干部们敲响思想警钟，引导他们自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，将廉洁观念深植于心，从而在面对各种诱惑时，能够稳如泰山，不为所动。

拧紧制度之阀，织密监督网络。“经于律而无经，舍于律而无舍。”制度是干部监督的刚性保障，一套严密完善的制度体系能够有效约束干部的行为。要建立健全干部选拔任用、考核评价、问责追究等制度机制，让干部的权力运行在制度的轨道上，做到有章可循、有据可依。同时，强化制度的执行力，坚决杜绝“破窗效应”，对违反制度的行为严肃查处，确保制度的权威性和严肃性。此外，充分运用现代信息技术手段，打造全方位、多层次的监督网络平台，实现对干部的实时动态监督，使干部的一言一行都置于制度的监督之下，防止权力滥用和腐败滋生。

拧紧执行之阀，确保监督实效。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”再完善的制度，若执行不力，也只是一纸空文。干部监督必须注重执行环节，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。监督主体要敢于较真碰硬，摒弃好人主义，对干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正，切实履行好监督职责。建立监督工作责任追究机制，对监督不力导致严重后果的，严肃追究相关人员责任，倒逼监督执行到位。通过加强监督检查、定期通报曝光等方式，强化监督的威慑力，使干部监督真正落地生根、取得实效，为干部队伍的健康发展保驾护航。

干部监督是一项系统工程，拧紧“三道阀门”仅是其中的关键环节。我们要持续发力、久久为功，不断完善监督体系，提高监督效能，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保障。

绵阳科技城新区  刘东