选派优秀干部驻村入户已成为联系基层、服务群众、密切党群干群关系的一种有效途径。驻村干部要赢得基层群众的信任和拥护，就必须想到基层工作和基层群众的难处，切实做到“三要”“三不要”。

要置身群众中，不要蜻蜓点水。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。听十次汇报，不如亲自到现场看一次。一些干部对基层了解来源于文件、媒体、汇报，即使偶尔下基层也只是“隔着玻璃看”、“围着轮子转”，直接面对群众的也比较少。有的干部到基层与群众说不上三句话，就离开了。干部驻村，要扎扎实实驻下来，把自己置身于群众之中，不妨脚上多沾点泥、手上多长点茧，行百里路、进百家门、访百家事，了解群众所需所想所盼，找准基层存在的困难和问题。多走访群众，召开座谈会、群众会、院坝会，拜群众为师，听听群众真是诉求，听听基层金点子，让我们知道驻村后该干什么、怎么干。

要与村民结友，不要摆官架子。“群众心中有杆秤”。老话说，百姓无小事，帮群众种种菜、挑挑水，看起来是小事、平凡事，如果能够帮助解决，群众就会记住你一辈子。机关干部驻村开展帮扶，要主动和群众坐到一起、住到一块，把自己当成村里人，扛起锄头，放下“官架子”，多讲土话，改掉“官腔”，掌握群众所盼、所怨、所急，把群众当家人、把群众来信当家书、把群众的事当家事。只有做到与群众面对面沟通、手拉手交流，在群众“最盼”上动脑筋，在群众“最急”上下功夫，在群众“最怨”上促改进，敞开老百姓的心扉，畅通民意渠道，群众就会与我们交朋友、“掏心窝子”，我们遇到的各种困难和矛盾就能迎刃而解。

要为村民谋利益，不要表面文章。“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”。干部驻村帮扶，要善于从小处入手，善于把小事做到位，实实在在，不做华丽的表面文章，不搞形式主义，多做利于长远的事，才能真正背负起群众的期望和发展的希望。要围绕推动经济发展、改善民生、维护社会和谐稳定、加强基层组织建设等方面突出问题，宣传党的方针政策，与基层和群众一起想办法、找对策。发挥干部自身优势，利用“娘家人”资源，积极帮助基层和群众找项目、引资金、送技术、解难题，工作做在群众急需处，竭尽全力、竭尽所能办理一批群众看得见、摸得着的实事和好事。

 

（新宾县委组织部）