要集中优势兵力决战决胜脱贫攻坚

发布时间：2020-04-04 13:00 　　阅读量：4668次

2020年是全面建成小康社会的收官之年。前不久，习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上发表重要讲话，为夺取脱贫攻坚战全面胜利下达了总攻令,吹响了冲锋号。近日，中组部就抓党建促决战决胜脱贫攻坚强调，进一步推动各级领导班子、领导干部，基层党组织和广大党员以及急需人才凝心聚力投入脱贫攻坚的战斗。

打赢脱贫攻坚战关键在人。任何工作、任何任务，都要依靠人来完成。尤其是脱贫攻坚这样的硬仗，更要交给硬核力量才有把握打胜。因此，要充分发挥党组织在脱贫攻坚中的领导作用，注重抓住“人”这个关键因素，盘活“人”这个特殊资源，发挥“人”的突出作用，有效集中干部、党员、人才这些优势兵力，齐心协力打一场贫困歼灭战。

把优秀干部选拔出来，充实到脱贫攻坚的主战场。一将无能，累死千军。领导干部特别是“一把手”的能力、眼光、作用，很大程度上影响着一个地方脱贫攻坚的效果。乡镇作为脱贫攻坚的第一线和主战场，选好领导班子尤其是“班长”至关重要。要聚焦脱贫攻坚，选优配强乡镇领导班子，特别是乡镇党委书记，切实把有热情、有拼劲、有能力、勇担当、肯奉献的干部放到脱贫攻坚主战场，让他们冲在一线，带头打拼。

将广大党员动员起来，打造脱贫攻坚的主力军。脱贫攻坚其实就是农村广大党员自己家的事儿，要增强农村党员脱贫攻坚的责任感、使命感、紧迫感和“主人翁”意识，激发他们自觉自愿使出洪荒之力建设自己的家乡。农村基层党组织要积极搭建平台，设计载体活动，把党员聚在产业链上、吸引到脱贫攻坚的最前沿，引导他们在“主场作战”中当先锋、打头阵，带给群众干、做给群众看，充分发挥先锋模范作用。

让各类人才下沉农村，送去脱贫攻坚的及时雨。人才缺乏一直是制约贫困地区发展的瓶颈问题。为快速突破瓶颈，就要引导人才下沉，把急需人才向贫困地区基层一线集结。首先，要选好用好第一书记和驻村工作队，充分借助他们眼界宽、思路新、人脉广、信息灵的优势，帮助乡村探索发展新路，引领农民走向柳暗花明。其次，针对农村医疗人才断档、教师力量薄弱等现状，组织开展脱贫攻坚人才下乡行动，鼓励引导卫生、教育、农业等各类优秀人才向农村集聚，帮助解决贫困地区的燃眉之急，快速补齐人才短板。再次，积极举办毕业季集中引才活动，吸引高校毕业生到农村创业就业，增加人才总量，为脱贫攻坚和农村长远发展不断注入活力。

当然，在积极“调兵遣将”的同时，相关的激励政策必须跟上。要真心关心关爱基层干部、扶贫干部和各类人才，多给动力、给机会、给待遇，让他们有奔头、有成长空间，有成就感和获得感，在脱贫攻坚的第一线能够踏下心来、心无旁骛，迎难而上、奋发进取，直至夺取脱贫攻坚全面胜利。

作者：梁宝华

单位：辽宁省新民市委组织部