发布时间：2023-03-21 07:44 　　阅读量：4855次

基层是服务群众的主战场。随着“党建＋”特色载体创新模式，出现了“党建＋产业发展”“党建＋集体经济”“党建＋乡村治理”等等，使党建活动“党味”越来越浓、形式越来越活，成效越来越实。基层党组织要用活用好“党建＋”这个有效载体，必须建强基层组织“领头雁”、找准基层党建“导航仪”、用好督导考核“指挥棒”，让“党建＋”散发浓浓党味。

建强基层组织“领头雁”，让“党建＋”党味浓。“打铁还需自身硬”，推行“党建＋”，最根本、最基础的还是要建强基层党组织，让党建工作自身实起来、硬起来。落实“党建＋”，抓好“领头雁”能力建设是关键，基层党组织应建立健全党组织统筹抓、书记带头抓、分管领导具体抓和党务干部直接抓的“四抓”党建工作责任体系，健全完善专职党务工作者队伍，进一步完善“责任清单”，明确工作职责，对党建工作的各项任务进行细化、量化，使每个直接责任人肩上有任务、心中有压力，确保党的各项工作任务扎实有效推进，从根源让“党建＋”党味浓。

找准基层党建“导航仪”，让“党建＋”航向正。树立“党建＋”理念，以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作，推动党建工作与中心工作、日常工作有机融合，是全面从严治党的具体体现和有效形式，是强化党的政治引领功能、统筹推进各项工作的重要抓手。“党建＋”要加出实效，要切实围绕发展抓党建，抓好党建促发展的目标，找准基层党建与业务工作的切入点和契合点，使党建和业务工作相互融合、相互促进、同向而行、同频共振，从而避免出现“中看不中用”“一头热一头冷”等现象，切实防止“党建＋”偏离“正确航向”，真正让“党建＋”插上高飞的双翼，为经济发展注入强大的“红色动能”。

用好督导考核“指挥棒”，让“党建＋”备料足。以考促干，完善科学规范、简便易行的“党建＋”工作考评体系，是促进党建责任人思考存在不足、明确努力方向、激发前进动力的有力举措。在推行“党建＋”过程中应注重通过全面考核与突出重点相结合、量化考核与定性评价相结合、上级考评与群众测评相结合等方式，除对党建基础工作进行全面考核外，还应根据“党建＋”工作任务设置不同的考核重点，对“党建＋”从纵向和横向上进行全面延伸考核；同时，应扩大群众的参与权与监督权，真正以群众的参与度、认可度和满意度来衡量“党建＋”加到实处、加出实“料”的成效。

辽宁宽甸县委组织部  于东清

【责任编辑：张健】