发布时间：2023-03-24 07:43 　　阅读量：4695次

党员干部是坚持和发展中国特色社会主义的“生力军”，是实现中华民族伟大复兴的“接力者”，培养好党员干部是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。做好新形势下党员干部队伍建设工作，要在学习教育、机制导向、实践锻炼三个方面下功夫，以“三块石头”打造出优秀党员干部队伍。

用好学习教育“金刚石”，打造政治过硬的干部队伍。党的二十大报告强调，要坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面加强党的思想建设，加强理想信念教育，引导全党牢记党的宗旨。我们党依靠学习创造了历史,更要依靠学习走向未来。要着力强化理想信念教育，教育引导广大党员干部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义理论体系，把捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”融入自己的思想和言行，忠诚于党、忠诚于人民。要着力强化政治素质和政治能力教育，引导广大党员干部增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定政治信仰、永葆政治本色。

用好机制导向“吸铁石”，打造苦干实干的干部队伍。建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，必须树立选人用人正确导向，激励干部敢于担当、积极作为。健全的干部选拔机制和良好的选人用人导向是激发党员干部干事创业积极性的重要法宝。要健全考核评价机制，科学设置考核评价指标，充分发挥考核评价机制的识别作用，实现干好干坏不一样。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，按照“三个区分开来”的要求，正确把握政策界限，保护干部干事创业、改革创新的积极性，让广大党员干部干得安心、拼得放心。要大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为，让干部干有标杆、行有示范、做有榜样，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦汇聚起埋头苦干、奋勇前进的强大合力。

用好基层一线“试金石”，打造担当作为的干部队伍。基层一线是党员干部成长的“摇篮”，只有到基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，才能成为勇挑重担、堪当大任的新时代优秀党员干部。要坚持把实践锻炼作为选拔识别干部的“赛马场”和提高干部素质能力的“练兵场”，通过有计划、分批次地选派党员干部到条件苦、矛盾多、任务重的基层一线，使党员干部在想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难、办群众之所需中，不断增进与人民群众的深厚情感，不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识。要及时跟踪了解干部的日常表现和工作实际，多到基层干部群众中、多在乡亲口碑中了解干部，在大事上看德、在小节中察德，使沉下去的干部能在基层扎根，厚积薄发。

丹东市振安区农业农村发展服务中心 黄大林

【责任编辑：张健】