发布时间：2023-04-10 07:32 　　阅读量：4649次

习近平总书记在《加快建设农业强国 推进农业农村现代化》中指出，要打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍，强化全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的智力支持和人才支撑.

功以才成，业由才广。人才振兴是全面推进乡村振兴的关键。有了人才，改革才有底气；有了人才，活力才会涌动；有了人才，事业才能兴旺.2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年。我们要在聚才、育才、用才上三点发力，充分发挥乡村人才最大效能，为擘画乡村振兴宏伟蓝图注入“动力引擎”。

积极引才聚心，优化“蓄水池”。乡村振兴、关键在人。针对当前农村人口外流严重，农村人才出现“断档”现象，紧紧抓牢“人”这个“关键要素”，采取“唯才是举，求贤若渴”的举措，开视野选人才、不拘一格用人才。激励引导优秀人才向乡村一线流动，就能为乡村振兴提供源源不断的动力。下好“归雁计划”“招博引硕”“筑巢引凤”“桑梓人才”等招才引智“先手棋”，引导各类人才向农村基层一线流动，打造一支能够担当乡村振兴使命的人才队伍。引才同时还要“聚心”，践行“店小二”服务理念，注重“后院”“后代”等问题，为他们教育、医疗、文化等公共服务上，开辟人才“绿色通道”，精准服务对接人才的具体需求,解决乡村人才的后顾之忧，实现人才集聚与乡村发展“同频共振”。

广泛育才爱才，打造“聚能环”。人才培育不能搞大水漫灌，更不能任其自然生长。要坚持以需求为导向，科学引进人才。结合发展战略需求，立足本地实际情况，根据人才特点建立“智库”储备各类人才，构建全面、立体、丰富的人才培育体系。因地制宜培育本土人才，将“土专家”“田秀才”“农村种养殖能手” 精准识别出来，让人才带动产业发展，释放“聚才效应”；要重视人才成长途径，架起政府、学校、企业三方用力的“连心桥”，有针对性地设置培训课程，做到精准滴灌、修枝剪叶，培养出“适销人才”；要加强人才培养的“传帮带”，通过思想上帮、工作中带、业务上教等方式，打通人才成长成才“绿色通道”，实现人才的“思维”“能力”“素养”三提升，铺实人才成长之路。通过抓基础强发展，突出特色优势产业品牌，实施“一企一策”的政策，吸引优质企业和人才投资创业，最终形成内外智慧和力量转化为推动乡村全面振兴的“聚能环”。

科学用才兴才，跑出“加速度”。“马不伏枥，不可以趋道；士不素养，不可以重国。” 不仅要引进人才，更要实现“人尽其用、各展其才”，才能激发乡村振兴“智动力”。要破除“四唯”论和“立新标”，以“育苗”“墩苗”“炼苗”为措施，才不会出现“鲁班出征，关公伐木”的人才错位。要健全和完善人才使用机制，将人才“精准点穴”选派到关键岗位、重大任务中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，让他们有更多出彩机会。让想干事的有机会，能干事的有舞台，使得人才创新创造活力竞相涌流，真正做到人尽其才、才尽其用、人事相宜。通过构建乡村振兴特色人才政策优势，提供资金、技术、信息等资源支持，激活乡村振兴人才“动力源”，在农业产业转型升级、特色农产品销售、养殖种植业及农文旅等产业发展舞台中实现脱颖而出。

丹东市振安区委组织部  孙晓奇

【责任编辑：张健】