发布时间：2023-06-25 07:21 　　阅读量：4680次

党的二十大报告强调，“抓党建促乡村振兴”“加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴”。这体现了党中央对乡村振兴规律的准确把握和对“三农”工作的高度重视。深入推进乡村振兴，产业振兴是基础,人才振兴是关键。要紧紧抓住人才振兴这个“牛鼻子”，坚持拓宽渠道引、紧盯需求育、政策激励用，以人才激活乡村振兴“一池春水”。　　

推进乡村振兴，人才振兴是关键。发展乡村特色产业、引进资金、项目，每一项工作都离不开人才支撑，要提高对人才工作的重视力度，更要善于把人才之力变成乡村振兴动力，以人才之笔绘就乡村振兴新画卷。坚持在“引、育、留、用”上持续发力，着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍，在农村广袤天地大施所能、大展才华、大显身手，以人才振兴全面推动乡村振兴。

把准乡村需求脉搏，注重人才引进。促进乡村振兴，首先就需要破解乡村人才瓶颈，既要解决人才数量不足、结构不优的问题，也要解决人才质量不强的问题，这就需要在引进人才上下功夫。“人才振兴是乡村振兴的基础，要创新乡村人才工作体制机制，充分激发乡村现有人才活力，把更多城市人才引向乡村创新创业。”让人才变成乡村振兴的动力，关键在做细人才引进工作，练就精准识才的“绣花功”，破除“四唯”，坚持乡村需要什么人才就引进什么人才，让人才在乡村振兴中找准坐标，更好地发挥出推动作用。

明确乡村长远方向，注重人才培育。乡村振兴需要各类人才，需要加强人才队伍的培育提升，明确乡村长远方向，把准人才培育的要求。要聚焦乡村振兴的未来规划，有针对性制定培训计划，通过精准滴灌的方式，让各类人才都能不断地提升和完善自我，在乡村振兴中贡献更多智慧和更大力量，积聚起振兴乡村的强大动能。

激发乡村内在动力，注重人才使用。推动乡村振兴，就是要在用好人才上下功夫，要确保人才都能成为各个领域的“领头雁”，以头雁效应释放群雁效应，增强乡村振兴的人才动能。激发乡村振兴内在动力，既要了解人才的特长优势，也要为人才构建良好的成长环境，更要完善人才激励机制，真正地让人才在适合的岗位上发挥作用，让人才价值和能力在乡村振兴事业中得到充分彰显，不断提升人才的获得感、幸福感、归属感。

辽宁省宽甸县委组织部 于东清

【责任编辑：张健】